集团领导到基层党建工作联系点调研并指导组织生活会

为教育引导党员不断提升党性修养，深刻理解和准确把握党的二十大精神，持续提升基层党组织工作水平，3月9日，山东文旅集团党委委员、副总经理孙超到基层党建工作联系点山东商报第一党支部讲党课并督导组织生活会。

根据文旅集团党建工作联系点制度有关要求，3月16日上午，山东文旅集团党委委员、纪委书记王振江赴基层联系点济南银座佳悦酒店党支部参加2022年度组织生活会并作点评讲话。

3月24日，山东文旅五峰山旅游开发有限公司（简称“五峰山公司”）党支部召开2022年度组织生活会和民主评议党员会议，山东文旅集团党委委员、副总经理乔卫东作为基层党建联系点负责人到会指导并作点评，与支部党员一起交流思想，共同接受党内政治生活锻炼。

会上，五峰山公司党支部书记、董事长刘伟代表支部委员会报告了2022年度工作情况及支部问题查摆情况。支部委员及成员逐一开展个人检视剖析，严肃认真开展批评和自我批评，开展党员民主评议。

乔卫东对五峰山公司党支部2022年度组织生活会和党员民主测评会议进行点评并指出，本次组织生活会查摆问题全面、剖析原因深刻、开展批评认真、整改措施有力，会后要针对提出的批评和自我批评意见列出整改清单，在工作中立行立改，认真做好组织生活会“后半篇文章”。下一步，五峰山公司要接续聚焦重点抓落实，注重党建与经营深度融合，奋力开创高质量发展新局面。一是深入贯彻落实集团年度工作会议部署，以“规模效益年”为抓手，以“协同创新”为经营管理重点，充分结合当前五峰山公司发展实际，锚定年度目标任务，提振精神、压实责任、完善措施，全力做好各方面工作。二是突出创新发展，提升核心竞争实力。立足“基本盘”挖潜增效，进一步巩固扭亏成果，扩大增盈效果；坚持品质提升、服务精细化，坚持市场外拓、产品迭代升级，大力发展专、精、特、新业态，加大与相关部门和单位沟通对接力度，确保取得实质性进展。三是突出战略导向，做稳存量，利用增量写好“四篇文章”。深挖潜能，扎实做好新上项目的论证申报工作，确保稳扎稳打推动新项目、新业务落地开花，努力打造成为集团高端产品的展示窗口。

刘伟代表五峰山公司党支部表态，将以此次组织生活会为契机，坚持即知即改、立行立改的原则，逐项抓好整改落实，以全面从严治党的新成效促进各项工作迈上新台阶。一是贯彻“第一议题”学习制度，落实“七个学”“四个学深悟透”和“七个带头”，强化理论武装，坚定理想信念；二是提高政治站位，把牢正确方向，牢牢把握“国之大者”，全面贯彻“三个走在前”重要指示，主动服务山东大局，推动绿色低碳高质量发展；三是强化宗旨意识，改进工作作风；四是强化担当精神，推动发展超越，坚决贯彻落实林武书记对泰山九女峰乡村振兴示范区调研时的重要指示精神，积极学习兄弟单位的先进经验，积极探索乡村旅游产业新业态和新模式，努力打造乡村振兴齐鲁样板的新篇章。五是强化党的建设，从严管党治党。

山东文旅集团组织人力资源部副部长张祝彬、投资部副部长田中天，五峰山公司班子成员、支部党员参加会议。

为教育引导党员把思想和行动统一到党的二十大精神上来，进一步增强党支部的政治功能和组织功能，3月15日上午，山东文旅集团党委委员、副总经理杨富琛，到基层党建工作联系点山乡集团九女峰党支部督导组织生活会并进行点评。

组织生活会上，山乡集团九女峰党支部书记朱文博代表支部委员会介绍会议的准备情况，报告2021年度组织生活会查摆问题的整改情况，并进行对照检查，对存在的问题进行深入的查摆剖析，对下一步整改措施进行详细汇报。随后，参会党员严肃开展了批评与自我批评，并进行民主测评。

听取大家发言后，杨富琛表示，此次组织生活会准备扎实充分、自我批评严肃认真、问题剖析深刻详实、批评环节一针见血、整改措施针对性强，会议效果比较好，达到了预期目的。为扎实做好问题整改工作，杨富琛提出了四点要求：一要讲政治，做捍卫“两个确立”的表率；二要讲学习，做学以致用的表率；三要讲纪律，做廉洁自律的表率；四要讲实效，做担当实干的表率。会议最后，杨富琛要求全体党员，要把思想和行动统一到落实党的二十大精神上来，统一到落实今年“两会”的各项部署要求上来，聚焦聚力持续擦亮“乡村振兴”金字招牌，为集团高质量发展贡献力量。

山乡集团党委委员、纪委书记吕蒙，山乡集团组织人力资源部相关人员，山乡集团九女峰党支部全体党员参加活动。