为深入贯彻党的二十届三中全会精神和新时代党的组织路线、落实省国资委巡察和选人用人检查整改要求以及集团年度工作会议精神，进一步提升集团组织人事工作人员的专业能力和综合素质，推动集团组织人事工作再上新台阶，3月26日-28日，山东文旅集团举办组织人事工作专题培训班。集团党委副书记、工会主席、职工董事孙超作开班动员讲话。

孙超指出，组织人事工作是企业发展的“生命线”，是打造高素质干部队伍的关键所在，也是推动企业高质量发展的核心动力。要坚持学思践悟，扎实推进新时代党的组织路线入脑入心，充分认识和准确理解新时代下组织人事工作的定位，做到为组织选干部，选拔培养忠诚干净担当的高素质干部；为事业选人才，建立多序列职业发展通道，聚集各方面优秀人才；为团队建台阶，建立各个业务领域人员团队建设和发展的通道；为制度立权威，树立组织人事工作的制度权威性。要狠抓自身建设，锻造政治可靠对党忠诚的组工干部队伍，做到正心立人，坚持政治忠诚、恪守职业操守；做到建立逻辑，形成理念逻辑、工作逻辑，完成思维逻辑的自洽；做到形成本领，掌握专业本领，在实践中反复锤炼，形成谦虚平和、专业坚定的工作特质，形成严肃严谨、端正自警的工作作风。要做到学用结合，全面推动集团组织人事工作再上新台阶，做到结合各自工作实际，带着问题听课，联系工作思考，回到单位结合实际，消化吸收好的经验做法，努力提升本单位组织人事工作水平。

此次培训为期3天，针对各单位组织人事工作的薄弱点和难点，邀请干部人事档案管理专家对干部人事档案整理及专项审核进行专题辅导，邀请外部专家就企业绩效考核的变革与案例剖析、三项制度改革、AI赋能人力资源管理、新时代员工关系精细化管理等内容进行经验传授，集团党委组织部对干部选用、干部监督、工资总额、薪酬管理、员工招聘等工作要求进行培训讲解，赴山东高速人才发展院开展人才发展规划和青年人才培养对标学习，到省委组织部建部100周年部史部风展馆开展作风教育。培训课程安排紧凑，内容丰富，形式多样，参训学员纷纷表示，这次培训是一场紧跟形势的“及时雨”，一次能力提升的“大充电”，对开展好组织人事工作有了更深的认识，达到了学有所思、学有所悟、学有所得的培训目的。

下一步，集团党委将结合日常管理和权属企业需求，常态化开展组织人事干部能力素质提升培训，进一步推动组织人事工作规范化、科学化、制度化，不断提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度，为集团高质量发展提供坚强组织保障。

集团党委组织部、集团各级权属企业组织人事部门负责人及工作人员40余人参加培训。