为进一步加强党风廉政建设，提升干部队伍素质能力，4月22日下午，山东文旅投资集团党委委员、纪委书记史继运对新任职干部进行任前廉政谈话。
史继运首先对三名走上新领导岗位的干部表示祝贺，他表示，对履任新职的领导干部进行任前廉政谈话，既是加强党内监督的重要工作，也是提升领导干部廉洁教育的有效举措，目的是督促新任职干部从严要求自己，强化履职担当，将全面从严治党的各项要求落到实处。
会议要求，一要讲政治，作为国有企业的领导干部,应深入学习贯彻党中央及上级单位的会议精神，提高政治站位，保持坚定政治定力，把党建工作落实到位。二要明法纪，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》，恪守廉洁自律准则，敬畏法纪，让不敢腐、不能腐、不想腐的笼子越扎越紧。三要求发展，发展是企业永恒的主题，要适应新形势，紧跟新政策，开辟新业务，同时把风险防控放在第一位，注意规避新风险，做好业务发展与风险控制间的平衡。四要守底线，树牢底线思维，主动接受群众监督，坚守原则，不碰红线，做政治上的“明白人”、行为上的“老实人”、作风上的“干净人”，同时带好队伍，充分调动员工的积极性、主动性。
最后，新任职干部分别做表态发言，表示一定不辜负组织的期望和公司领导的信任，将进一步强化责任担当，落实一岗双责，筑牢拒腐防变的思想道德防线，廉洁从政，严以律己，发挥骨干带头作用，以全新的精神和饱满的热情投入到工作中，带领员工扎实工作、攻坚克难，为公司发展做出更大的贡献。
山东文旅投资集团纪委办公室相关人员参加会议。
（山东文旅投资集团 文、图/刘允芳）