述实绩、亮答卷 集团纪委召开2022年度直属企业纪检工作述职述责会议

    发布时间:2023/2/8 16:25:49

    2月7日,集团纪委召开2022年度纪检工作述职述责会议。集团党委委员、纪委书记王振江出席会议并讲话。

    会议传达学习了二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会精神和省纪委监委驻省国资委纪检监察组2022年度纪检工作交流暨纪委书记述职述廉会议的有关要求,8户直属企业纪检机构负责人进行了现场述责述廉。会议以记名投票方式对述职人员进行了民主测评。



    会议指出,2022年各企业纪检机构坚守初心使命,忠诚履职尽责,主动担当作为,在政治监督、日常监督、制度建设、作风建设、廉洁文化、自身建设等方面做了大量工作,执纪问责力度不断加大,有力发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。

    会议强调,2023年,各企业纪检机构要围绕中心大局,持续深化党风廉政建设和反腐败斗争,按照集团纪委“11371”工作思路和部署要求,细化目标任务,扛牢监督责任,以高质量监督助力企业高质量发展。一要以强化政治监督为核心,保障党的二十大决策部署落地见效。围绕集团“54331”工作思路和“规模效益年”等重点工作开展精准监督,加强政治监督台账管理,深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制。二要以一体推进“三不腐”为关键,释放标本兼治、系统治理的功效。坚持严的基调,聚焦重要领域、关键环节、重点岗位、重要人员,从严执纪;不断深化廉洁风险防控,堵塞管理漏洞;强化经常性纪律教育,强化党员干部纪律意识。三要以构建完善自我监督体系为支撑,推动健全全面从严治党体系。推动落实“四责协同”机制,完善大监督格局,深化“纪检+”工作模式,用足用好监督检查联席会议机制,联合开展监督检查。四要以管住管好“关键少数”为重点,做细做实日常监督。加强对“一把手”和班子成员等“关键少数”监督,修订集团廉政档案管理办法,探索建立个人事项报告机制,强化对市场化选聘职业经理人的监督,加强年轻干部教育监督管理。五要以锲而不舍纠治“四风”为抓手,推动营造求真务实的干事创业氛围。严肃整治享乐主义、奢靡之风,重点纠治形式主义、官僚主义,开展专项检查回头看,深入落实“三个区分开来”,精准问责、尽职免责、失职追责。六要以“清廉文旅”建设为目标,持续营造风清气正的政治生态。打造清廉特色文化“新载体”,开展以“聚力三清文旅建设,护航企业高质量发展”为主题的“十个一”活动,不断擦亮“诗与远方·山清水净”清廉文旅品牌底色。七要以从严从实加强队伍建设为保障,锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检干部队伍。强化政治建设,加强业务能力建设,开展“深学习、实调研、抓落实”工作年活动,坚决防治“灯下黑”,打造忠诚干净担当纪检队伍。

    集团纪委全体人员,各直属企业纪检机构负责同志、各企业专职纪检人员参加了会议。


    (文/纪委综合部)

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