为深入实施人才强企战略，系统推进“山海工程”人才体系建设，12月26日，山东文旅集团在济南举行“山海工程”远航培训班结业式、启航培训班开班式暨“山东文旅大讲堂”。集团党委书记、董事长丁艺出席活动并讲话，南开大学旅游与服务学院院长徐虹、副教授孟繁强受邀出席并作指导授课。
丁艺指出，“山海工程”是集团的战略性人才布局，标志着集团人才体系建设从顶层设计走向落地见效，体现了集团党委坚持“人才是第一资源”的战略定力和锻造“如山厚重、似海开阔”复合型干部队伍的坚定决心。集团当前发展面临“规模与质量”“产品与品牌”“协同与创新”三重挑战，以及“政策赋能”“市场复苏”“自身积淀”三大机遇，应对挑战、把握机遇的关键在于人才，必须坚定不移推进“山海工程”，锻造高素质专业化干部队伍。下一步集团全体干部员工要聚焦战略引领，在优化布局中提升发展能级，围绕“十五五”规划谋篇布局，做大资产规模、做强核心板块、布局新兴赛道；聚焦产品创新，在爆款打造中塑造卓越品牌，深化文旅融合，推动场景焕新，强化营销破圈；聚焦协同突破，在整合赋能中释放系统价值，建强协同机制，打造协同产品，强化平台运营思维，赋能全省文旅；聚焦人才支撑，在“山海工程”中锻造过硬队伍，坚持体系化培养、精准化赋能和实干实绩导向。远航培训班、启航培训班全体学员要切实做到转化“认知”，做战略的坚定执行者；转化“能力”，做难题的积极攻坚者；转化“情谊”，做协同的主动促进者；转化“作风”，做事业的接续奋斗者。
远航培训班学员围绕“协同发展背景下文旅集团产品创新研发”“场景焕新与爆品打造”“数智赋能下协同创新与营销运营一体化”“文旅融合激活存量资产价值”等八大课题，进行了精彩汇报。汇报内容紧扣集团发展实际，聚焦痛点难点，提出的建议务实创新，充分展现了学员们经过一个多月“理论+实践”淬炼后的战略思维、专业素养与团队协作精神。各小组指导导师进行了现场点评与补充发言。南开大学徐虹院长、孟繁强教授对课题汇报进行了专业、深入的点评，充分肯定了研究成果的实践价值与探索意义，并从学术与行业视角提出了优化建议，为集团高质量发展提供了宝贵的外部智力支持。
孟繁强教授以《创新致远：文旅集团高质量发展的经营创新和核心竞争力塑造》为题开展专题授课。授课围绕经营变革、产品创新与产品体系打造、文化创新转化与IP提升、集团级能力构建与生态协同四个方面，进行深入浅出的剖析指导，既有理论深度，又有实践价值，为集团破解发展难题、创新工作思路提供了宝贵借鉴。
“山海工程”是集团党委立足长远、着眼未来作出的一项战略性人才布局，自11月中旬远航培训班正式启动以来，参训学员在1个多月时间里，通过集中授课、在线学习、标杆项目考察、集团项目观摩实战、专项课题研究等多维赋能，形成了8项课题研究成果报告，取得了较为显著的成效。下一步，集团将持续推进“山海工程”人才体系建设，为打造全国头部文旅集团、助推山东文化旅游强省建设提供坚实人才支撑。
集团党委班子成员、外部董事、财务总监、首席商务官、董事会秘书、总经理助理、安全总监，集团总部全体员工，各直属企业班子成员，以及“山海工程”远航培训班、启航培训班全体学员共230余人参加活动。
来源丨党委组织部