为有效促进新进实习人员的人才培养，打造育才用才的良好氛围，4月19日，青岛高尔夫公司组织新进实习人员共计23人开展入职培训。本次培训内容主要围绕国欣文旅集团公司介绍、青岛高尔夫公司发展历程、企业文化宣贯、制度规范要求、员工职业素养和安全生产要求等方面进行授课。
培训会上，授课人首先对企业基本情况和未来发展规划作简单介绍，又结合工作实际，围绕几个具体方面进行授课。一是详细介绍了企业文化产生的渊源和具体内涵，要求员工在今后的工作中不忘初心，笃信践行，努力使自己真正成为企业文化的践行者。二是深度解读了员工职业生涯发展规划及企业晋升通道制度，帮助员工确立长期的发展规划及终极目标，助力企业健康发展。三是系统讲授了现代企业安全管理知识，对员工讲解先进的安全理念、详细的介绍相关的法律法规，并结合事故真实案例，分析事故原因，教育大家防患于未然，提高预防事故的意识和能力，从源头上减少或杜绝安全事故的发生。
今年以来，青岛高尔夫公司坚持从工作实际和对人才的总体需求出发，坚持“四个重用”“四个淘汰”的人才管理理念，大力开展各项业务培训，合理配置人力资源、加大培训力度、提高培训质量，打造出了一批“担当 高效 专业”的高素质员工队伍，为企业的持续健康稳定发展提供了不竭动力。
（文/图 王志伟）