7月15日，山东文旅优秀青年干部“2022启航计划”综合能力提升培训班结业仪式在浙江大学城市学院举办，此次培训班圆满落下帷幕。
集团党委重视程度更高。参加培训的学员是经过去年年底考核、各单位民主推荐产生的，是经过集团党委研究同意的后备干部。集团党委高度重视此次培训工作，对培训方案多次提出具体指导意见。集团党委书记、董事长高洪雷出席开班仪式并对青年干部讲授专题党课，勉励青年干部做讲政治的人、善学习的人、有格局的人、敢担当的人、善作为的人、守纪律的人。集团党委副书记季将出席开班式，并与培训班班长一起接受班旗。集团党委委员、副总经理、工会主席孙超，党委委员、纪委书记王振江分别围绕加强企业文化建设和年轻干部廉洁从业教育，为青年干部进行专题授课。
师资教学水平更强。此次培训在教学老师的选择上进行了细致谨慎的筛选和全方位的考量，既有学院派的专家教授，如省委党校的王建美、吴荣生，浙江大学的郭继强、胡坚，更有实操派的行家里手，如阿里巴巴协议专家讲师洪方仁，浙江省旅游集团外部董事梁雪松。既有本地的学者，如山东大学的王德胜、刘悦坦，更有浙江、上海等先进地区的标杆，如浙江省十佳创业导师薛蛟腾、浙江旭航集团的多位老师。既关注个人综合素质能力的提升，如谈判能力、品牌打造和营销、管理创新等，更注重文旅行业开拓的传道授业解惑，如数字文旅共创、未来乡村与共同富裕、旅游精品项目打造、山东手造下江南等。
行程安排更加科学合理。此次培训为期两周，分为济南市委党校阶段和杭州浙大城市学院两个阶段，第一阶段侧重个人综合素质能力的提升，如品牌打造、营销创新和管理创新、提升谈判能力、廉洁自律等，和鲁商优秀青年干部共同上课；第二阶段侧重文旅专业的学习，侧重文旅专业能力的提升，20名青年干部单独上课。为确保学习效果，两个阶段均实行封闭学习。在学习期间，按照“对标提升年”工作要求，安排参训学员前往鲁商福瑞达、全国农村第一城花园村、双西集团参观考察和座谈交流，使学员更加直观了解乡村振兴样板模式、数字景区运营、景区名片打造以及先进医药产业管理。
学员融入度、参与感更加深入。培训期间，结合“对标提升年”工作部署，结合本单位和各自工作实际，学员们选取在经营、管理、运营等工作中亟待解决创新或提升难题进行了集体研讨，大家踊跃发言，分析问题存在的深层次原因，查找症结，提出积极、可操作、可行的意见建议。在结业仪式上，各小组学员代表发表收获感言，大家纷纷表示，这次培训安排的及时、务实、充实，通过两周的集中学习，完成了一次精神上“充电”、思想上“补钙”、工作上“加油”的学习之旅。
（文/组织人力资源部）