7月2日，山东文旅集团总部第二党支部开展“协同创新”执行文化大讨论，集团党委副书记、职工董事、工会主席孙超参加会议。
会议中，总部第二党支部各位党员围绕“协同创新”工作存在的问题和对“协同创新”工作的思考和建议开展讨论，大家立足本职工作，围绕体制机制、产品打造、人才队伍、企业文化等各方面充分交流、各抒己见，达到了良好的效果。孙超表示，“协同创新”是集团实现高质量发展的本质需求，要借助大讨论明确“协同创新”的基础理念，找准工作的重点、难点，立足实际，广泛动员，细致谋划，推动“协同创新”执行文化建设工作走深走实。
下一步，集团总部第二党支部将围绕集团“协同创新”工作安排部署，进一步统一思想，实事求是，深入查找在“协同创新”方面存在问题、工作障碍和问题根源，持续深入开展大讨论，为集团“协同创新”工作建言献策。
（文/集团总部第二党支部）